Tu n’as jamais passé d’entretien d’embauche et tu te demandes à quelle sauce tu vas être mangé ?
Voici quelques idées des questions qui sont fréquemment posées.
Parlez nous de vous.
L’intérêt de cette question
Cela permet au recruteur de voir comment tu te perçois, de tester ton élocution et la clarté de ton discours.
Comment y répondre
Ne fais pas une lecture de ton CV, ça le recruteur peut le faire tout seul. Parle de toi dans la vie quotidienne, de ton projet, de ce que tu aimes, de ce que tu cherches dans l’entreprise qui va t’embaucher, de tes projets …
Pourquoi avoir choisi ce domaine d’activité ?
L’intérêt de cette question
Le recruteur veut comprendre tes motivations, ce qui t’a conduit à t’orienter vers ce secteur d'activité en particulier. Cela permet d'évaluer ton engagement envers ton projet.
Comment y répondre
Réponds en donnant des exemples de choses précises que tu aimes faire ou que tu aimerais pouvoir faire. Évite de répondre des phrases bateaux telles que « j’ai toujours été passionné par la compta… Alors qu’en réalité tu n’as encore jamais pu pratiquer».
Que faites vous durant votre temps libre ?
L’intérêt de cette question
À travers cette question le recruteur peut apprendre à te connaitre, à connaitre tes centres d’intérêt. Cela peut permettre d’augmenter le capital sympathie, surtout si vous avez des points communs.
Comment y répondre
Tu peux parler de tes pratiques sportives, de tes passions, des intérêts culturels que tu as ..
Montre au recruteur que tu es curieux et que tu t’intéresses à des choses. Peut-être allez-vous vous découvrir des points communs. On évite tous les sujets portant à polémique (religion, politique, fiesta …)
Pourquoi vous et pas un autre candidat ? ou qu’allez-vous pouvoir apporter au poste ?
L’intérêt de cette question
Le recruteur peut poser cette question en fin d’entretien. Son objectif et de voir si tu as bien compris le poste et si tu projettes dans les missions et que tu arrives à y associer tes compétences et qualités.
Comment y répondre
Choisis quelques tâches dont vous avez parlé et mets en face les points forts que tu as et qui permettront de les réaliser de façon efficace.
Qu’est-ce qui vous intéresse dans notre entreprise ?
L’intérêt de cette question
Cette question permet de voir si tu as préparé ton entretien correctement, si tu t’es bien renseigné sur l’entreprise et surtout si tu as bien cerné leur valeur et l’image qu’ils ont envie de renvoyer. Ça leur permet de voir si tu t’inscris dans leur ADN.
Comment y répondre
Choisis quelques valeurs que défend l’entreprise et montre que tu es en phase avec.
Mets aussi en avant quelques tâches dont vous avez parlé et précise pourquoi et comment tu aimerais les réaliser.
Quels sont vos objectifs professionnels à court terme et à long terme ?
L’intérêt de cette question
À travers cette question, l’idée est de voir si le candidat se projette sûr du long terme, s’il est sûr de son parcours, ou s’il est là sans savoir pourquoi réellement.
Comment y répondre
Essaye d’avoir une vision à 3 ou 5 ans pour montrer que tu es réfléchi. N’affiche pas une ambition trop excessive non plus pour ne peur de faire peur. Il ne faudrait pas vouloir donner la sensation de vouloir devenir le patron, ou de vouloir être formé pour ensuite devenir le concurrent de l‘entreprise.
Quelles compétences spécifiques espérez vous acquérir ou développer lors de ce stage ?
L’intérêt de cette question
Vérifier que tes attentes sont en phase avec ce que peut t’apporter l’entreprise et que tu souhaites réellement te former.
Comment y répondre
Sers toi du programme de ta formation pour mettre en avant les différentes choses que tu dois pouvoir faire pour valider ton diplôme. Grâce à ça, ça te permettra aussi d’être certain que l’entreprise te confiera les missions nécessaires à la validation de ton examen.
Comment réagissez vous face aux défis ou aux situations difficiles ?
L’intérêt de cette question
Essayer de comprendre ta personnalité et ton caractère. Le recruteur veut savoir si tu arrives à prendre de la hauteur et du recul par rapport à une situation qui pourrait être compliquée à gérer.
Comment y répondre
Sois honnête, explique ce que tu ferras dans l’immédiat, mais surtout vers qui tu te tournerais pour pouvoir être épaulé.
Quels sont vos principaux défauts ?
L’intérêt de cette question
C’est une question un peu bateau, mais encore souvent posée, même si on doute de son intérêt. 😊
Comment y répondre
Essaye de mettre en avant quelques défauts qui sont facilement corrigibles. Ex. ça m’arrive d’être étourdi, mais pour être certain de ne rien oublier et que ça ne me pénalise pas j’ai pris l’habitude de toujours tout noter.
Décrivez une situation où vous avez travaillé en équipe avec succès :
L’intérêt de cette question
Tester ta prise de recul et ton esprit d’analyse. Essayer de détecter ton tempérament en équipe.
Comment y répondre
Décris une situation personnelle, scolaire ou professionnelle dans laquelle tu as dû travailler en équipe. Montre ce que ça t’a apporté et comment tu t’es positionné dans l’équipe.
Comment démontrez vous votre capacité à être autonome et à prendre des initiatives ?
L’intérêt de cette question
Comme pour le travail en équipe, c’est pour connaitre ton tempérament.
Comment y répondre
Réfléchis en amont à des situations qui pourront te servir d’exemple. Elles peuvent être piochées dans la vie pro, perso, associative, familiale . L’idée c’est d’illustrer et justifier ce que tu dis.
Comment gérez vous votre temps et vos priorités pendant l'apprentissage et les périodes d'études ?
L’intérêt de cette question
L’idée est de détecter quelles sont tes priorités, savoir si tu seras capable de t’organiser.
Comment y répondre
L’idéal est de réussir à prouver que tu arriveras à t’impliquer à la fois dans l’entreprise, mais également dans ton travail scolaire, tout en te dégageant du temps pour des loisirs. Montre que tu es capable de t’organiser et de prioriser.
Comment vous adaptez vous aux nouvelles technologies ou aux outils spécifiques utilisés dans votre domaine d'apprentissage ?
L’intérêt de cette question
Connaitre ton niveau en informatique et ta capacité à te débrouiller
Comment y répondre
Explique ce que tu sais faire par des exemples concrets. Ne dis pas juste « je sais me servir de word»
Avez-vous des questions ou des préoccupations supplémentaires concernant l'apprentissage ou notre entreprise ?
L’intérêt de cette question
Savoir comment l’entreprise peut t’épauler.
Comment y répondre
Tu peux être franc et dire les choses comme tu les ressens. Si tu as une crainte, formule la. Rien ne sert de jouer au warrior. L’entreprise appréciera que tu te positionnes.
Avez-vous des questions pour nous ?
L’intérêt de cette question
Savoir si tu t’intéresses réellement à eux.
Comment y répondre
Prépare avant l’entretien une liste de question (un article y sera dédié) à poser à l’entreprise. Elles peuvent porter sur l’histoire de l’entreprise, les projets futurs, l’équipe dans laquelle tu seras.
Il faut toujours avoir une question à poser pour ne pas donner le sentiment de non-intérêt.
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